台灣情趣

牡羊座：
愛的時候像甜蜜的濃情巧克力，不愛的時候像冷酷無情的急凍人。
支配牡羊座的神是馬斯。祂是一個驅除嚴冬帶來春天的青春之神，同時也是戰鬥之神。你的好奇心強烈，始終抱持著飛娥撲火的決心，常把道德拋到九宵雲外，是標準的享樂主義者，在愛情方面發生「有異性沒人性」的情形，是時有所聞的。
牡羊座對異性非常熱情，尤其當你看到新的獵物時，眼中馬上發射出超強的電力，濃烈的愛火一發不可收拾。你無法接受細火慢燉的戀愛方式，所以大部份都是以一見鍾情的方式居多。另外，持續力不高也是你的特點，可能幾天前還處於你儂我儂的熱戀期，幾天后就覺得厭煩而不想理會對方。想和你談戀愛的人，一定要能忍受你忽冷忽熱的態度，否則戀愛很難成功。你永遠保持自信的一面，使得你在挑選情人的時候，總是會不知不覺的讓標準變高，不是外表出眾的帥哥美女，就是才華洋溢的才子佳人。
牡羊座的男人喜歡小巧玲瓏、活潑可愛、笑容甜美的女人；牡羊座的女人則喜歡英俊與知性的男人，這也許是因為牡羊座都認為自己很獨立和主觀，所以希望別人多包容自己的緣故吧。
牡羊座的男人是工作至上的典型，就算是結婚之後，也很少會注重家庭生活；牡羊座的女人一旦結婚，雖然有些粗心，卻擅長處理家事，反應敏捷，能夠幫助丈夫在事業上獲得成功。
金牛座：
要求自己和對方都投入百分百的誠意，努力不懈尋找百分百的情人。
支配金牛座的神是愛美的女神維納斯，在羅馬神話中也被稱為生產之神。另外，維納斯味也有「可愛」的意思。
金牛座天生具有美麗的魅力和自然調和性格，在愛情方面更是如此。一旦投入感情，就會非常認真誠懇的付出，讓對方覺得和他戀愛，有一種如沐春風的感覺，再加上金牛座穩定不喜歡變動的個性，因此出軌或發生不倫的機率很低。相對的，他也希望對方給他的回應是同樣的全心全意，無論金牛座多愛對方，只要被他發現有不忠實的情形發生，他就會選擇放棄這段感情。
麵包與愛情對金牛座來說都是很重要的，但是如果必須從兩者取其一，麵包一定是最後的選擇。金牛座的戀愛模式不會轟轟烈烈，而是屬於細水長流，只要認定了對方，就要表示要和對方永遠在一起，所以雙方交往的初期，他會多花一點的時間觀察對方，以及思考自己對於這段感情的認真程度，最後再下一個堅定的決定。
金牛座的男人在選擇對象時，喜歡溫柔典雅、清新樸素的類型。結婚之後會認真工作，是一個誠實的好丈夫，也是一個開明的好父親；金牛座的女人，除了喜歡體格粗壯，具有十足男人味的典型，具有經濟基礎也是考慮的重點。結婚之後，會是美麗賢慧的妻子，不但多才多藝，且善於理財，很得丈夫的歡心。
雙子座：
一生都像哈啦瑪莉一樣左右逢源，全心投入並享受每一次的戀愛。
在希臘神話中，支配雙子座的神是馬丘利，他被視為商人或小偷的守護神。馬丘利對於愛情的技巧有獨特的高明之處，所以他能夠輕易的擄獲愛人的心，而且他喜歡的戀愛的方式，是多樣的、花俏的、豐富的，無法長時間安定在一個人的身上。
雙子座的花心是最被別人詬病的，想和他們好好交往的人，實在無法諒解為什麼雙子座喜歡到處拈花惹草，如此地不安於室，尤其在他們犯錯之後，還充滿心機的狡辯或故意溫柔的對待，更是讓人覺得無法相信他們的誠意。
當雙子座愛上一個人的時候，會投注全部的精力去認識這個人，包括對方愛吃的東西、說話的模樣、臉上的表情、喜歡的物品等等，都會觀察入微、一一記下，然後勐獻殷勤，討對方的歡心。但是當對方投入感情時，雙子座可能已經生厭，急於擺脫舊愛，而一心想另結新歡。雖然一生中會有非常豐富的戀愛經驗，但是雙子座卻總是樂此不疲，完全不會因愛受傷，因為他們覺得這是戀愛必經的過程。
雙子座的男人喜歡活潑開朗、長相甜美可愛的女人。對於麻雀雖小五臟俱全的嬌小豐腴型女人，特別有興趣；對於具有理性又能幹的女生，則是敬而遠之。
雙子座的女人會被有智慧又有品味的男人吸引，對於那些認真工作、勤奮努力，或是身體強壯卻沒大腦的男人，則是興趣缺缺。
巨蟹座：
溫柔的母愛性格，也是容易戀愛的特質，很在乎是否得到對方的讚美和肯定。
巨蟹座的情感豐富，特別在戀愛時的表現更是明顯。當異性多說一些關心或體貼的話，他們立刻會因為受到感動而接受對方，即使已經有情人了，也可能因此而移情別戀。強烈的母性之愛，讓他們經常。有親切的態度和極大的耐心，這一點使得對方覺得和他們在一起是一件舒服的事，而容易陷入戀愛的情緒當中。
巨蟹座喜歡羅曼蒂克，與其到熱鬧的舞廳或ＫＴＶ
約會，還不如選一家燈光美、氣氛佳的浪漫餐廳約會，在一個可以讓他們情緒穩定的場所，就能讓他們更放心的表現出豐富的情感，釋放出更多的愛意。另外，巨蟹座非常討厭別人討論他們身體上的缺點，譬如腳很短、身材不好之類的話，一旦出現這樣的話題，他們就會馬上翻臉走人，相反的，如果對方懂得讚美他們的身材，雙方的戀情一定就能得到事倍功半的效果和進展。
巨蟹座男人喜歡嬌媚、儀態萬千的女人，而不喜歡溫順卻長相平凡的類型，也許別人覺得過於輕率不夠端莊的女人，他們卻毫不在乎，尤其當對方對他們說出撒嬌的話時，巨蟹座男人是完全沒有招架能力的。
巨蟹座女人則喜歡懂得欣賞他們母性特質的男人，覺得工作能力強、聰明卻有一點不修邊幅的男人很有吸引力。但是若以結婚為考量，巨蟹座女人還是比較重視對方的穩定性和是否能給自己足夠的安全感。
獅子座：
要求自己也喜歡別人有華麗的氣質，對於不喜歡的類型不屑一顧。
支配獅子座的神是太陽神阿波羅，而阿波羅象徵了年輕男子的氣概，是光明、秩序的守護者。獅子座就像阿波羅，對於情人會大方而勇敢的表現愛意，即使是獅子座女人，也會採取主動的攻勢。獅子座對別人求愛時，雖然看起來外表十分驕傲，但是往往看在對方的眼裡，是一種優雅的氣勢，讓人更想親近。
獅子座男人，注重外表，會要求自己出現在別人面前時，一定要光芒四射，受到別人的讚美和肯定，當然更別提在心儀的人面前，絕對要呈現最完美的一面，不但要有男人的雄風，還要有紳士的風度，以及征服女人的戀愛技巧。所以獅子座是十二星座中，最能討女人歡心的星座之一。他們喜歡個性開朗，有華麗氣質的女人，不喜歡理智而思想過於嚴謹的類型。而獅子座男人的缺點就是耳根子很軟，只要女人一對他說「你好體貼哦９、「你是全世界最棒的男人９他們就會心花怒放，請對方到高級餐廳，或買昂貴的東西送給對方，對於金錢完全失控。
獅子座女人的獨佔慾很強，除非自己打從內心喜歡對方，否則他們對於一般的男人常常是不屑的態度，或是置之不理。這種態度如果太過明顯，就會被別人指責太高傲，而容易因此而失去周圍的異性朋友。對於長的帥卻顯得懦弱的男人十分厭惡，喜歡體貼、強壯、有男人味的男人。
處女座：
害怕被傷害而使戀情的進展停滯，絕對不能接受不純潔的愛。
支配處女座的神是具有優越技能的帕拉斯，她是從宇宙天神宙斯的前額誕生的，也是忠實傳遞純真戀情的神，因此處女座的愛非常要求純潔，不允許有不道德的愛。
處女座認為真正幸福的戀愛，是在幻想的時候才存在的。當他們在腦海中想像和情人一起去海∵看星星、一起到餐廳吃燭光晚餐、一起在公園散步，心裡會感到無比的快樂和幸福，但是當戀人在真實的世界裡出現的時候，他們又會因為害怕戀愛帶來的傷害，而讓戀情停滯不前。對他們來說，把心中淡淡的想念提升為真實的面對，是一件很難面對的事。
即使到了適婚年齡有異性想接近他們，處女座也會找盡各種理由逃脫，一邊急著自己還沒找到情人，一邊又無法勇敢面對別人的追求。而且他們不但不會說出自己的戀情，也不會和朋友商量討論，只是默默放在心上自己承受。
處女座男人遇到自己喜歡的女人，會變得非常緊張，一旦遇到和對方相處的機會，也總是說一些和愛情不相干的話，除非對方主動要求接吻，否則處女座是不可能有更進一步的親密行為了。處女座男人喜歡帶有稚氣的女人，對於濃妝豔抹或豐滿型的女人不太有興趣。處女座女人喜歡充滿知性而且有教養的紳士型男人，那些骯髒、多嘴、不夠內歛穩重的男人，是最令他們討厭的。
天秤座：
不喜歡有壓力的戀愛討厭負責任，只想把愛情當成一場快樂的遊戲。
支配天秤座的神是維納斯。維納斯被尊為像徵女性美的神，也就代表了天秤座的愛是華麗而絢爛的。天秤座的人認為戀愛是一場快樂的遊戲，因此在面對愛情的時候，會讓別人認為他們的態度是玩世不恭的、不負責任的，他們不會努力的讓對方有安全感，更不會考慮能不能有結局的問題。與其說天秤座愛一個人，不如說他們是迷戀愛情的感覺，戀愛的對象，對他們來說不過是一個角色而已。
就算是自己喜歡上對方，天秤座也絕不會主動打電話給對方或約對方出來，如果有一天他們做了這樣的舉動，可能只是心血來潮，並不是真心要這麼做，也不是他們有多麼愛對方，因為對天秤座來說，談戀愛如果是要討好對方，寧可不要這段戀情。不過，他們不願意討好對方，並不代表他們也這麼要求對方，相反地，在潛意識里天秤座是希望對方可以討好或讚美他們的，如果有人能稱讚他們生活態度認真、有才華、散發藝術家氣息，一定會得到他們的歡心。
天秤座男人喜歡美女，不但身材要夠好、姿色要夠美，更要有高貴的氣質，標準很高，希望找一個能和自己匹配的萬人迷。天秤座女人也喜歡英俊帥氣的男人，他們渴望有一個教養好而且穿著不俗的對象，最好有身份、有地位，再加上必須要有經濟能力，如果只是長的帥，卻沒有前途的男人，他們也不會有興趣。
天蠍座：
敏銳觀察力發揮在選擇對象的時候，注重對方的實力和經濟狀況。
支配天蠍座的神是希臘神話的檢察官普魯特，也就是地獄王。他從地上擄走了大地生產之神笛梅爾的女兒佩爾西佛尼為妻。後來普魯特看到大地上沒有她，生命開始枯萎，所以讓妻子每年在地上住半年，使大地生機可以復甦，延續生命。
天蠍座的愛受到普魯特的影響，有三大特徵，一是掠奪的愛，凡是自己喜歡的異性，他們都會想盡辦法得到；二是探索的愛，他們喜歡從深層的內心世界去瞭解愛的真諦；三是體貼之愛，他們能夠為站在對方的立場為對方著想。
敏銳的觀察力，讓天蠍座在選擇對象時絕不會有錯誤，會考慮對方的個性、成就、經濟和健康，才下決定。天蠍座在愛情方面，常常。有掠奪的攻勢，具有強烈的嫉妒心，如果他們想要的戀愛無法擁有，就會變成憎恨。不過如果自己所嫉妒的人可以用溫柔的態度對他們，天蠍座憎恨的念頭馬上會消失。他們是會同時把愛和憎恨放在心裡的人。
天蠍座男人會選擇對自己有利或有幫助的女人，例如經濟狀況不錯的女強人或富家千金，就算彼此的性格不合，也會配合對方，總之，天蠍座男人會選擇保護自己的女人。天蠍座女人對具有生活能力、體格強壯的男人很有興趣，即使對方的口才不好，但是有行動力，對於未來充滿希望，他們就能接受，討厭散漫、懦弱無能的男人。
射手座：
在身心都自由的狀況下才會戀愛，喜歡撒謊和能夠洞察對方的心理。
支配射手座的神是全能的邱比特，是性格奔放隨興且目中無人的神。但是他同時也被稱為水神和微風之神，具備優雅的品格，因此會表現出雙重的人格特質，使得射手座的個性中帶有正常的愛和獸性的愛。
射手座喜歡自由的行動，有強烈的主觀意識，他們常發生道德規範之外的情事，或同時愛上兩個人，但是他們也可能有像羅密歐與茱麗葉那樣純情的愛情遭遇。所謂自由並不是對戀愛的對象毫無選擇，而是不喜歡因為戀愛而失去自由。射手座對於喜歡的人，不論有多大的好感，只要是對方開始對他們要求很多，或希望一天到晚膩在一起，射手座一定會馬上慧劍斬情絲，做出分手的決定，只有在身心都覺得沒有拘束的情形之下，射手座才會對別人付出自己的愛。
射手座有兩種戀愛技巧，第一是能夠若無其事的撒謊，第二是能夠洞察對方的心理。他們會外表上自由自在的和別人交談，但內心裡卻一直在窺探對方的心，因此他們在戀愛戰場上，常常可以輕易的得到勝利。當他們選擇對象的時候，雖然也會顧及社會地位和利害關係，但是因為會不耐煩受到約束，最後還是會依自己的喜好去選擇。
射手座男人喜歡充滿活力、開朗樂觀的女人，對於沒有大腦的美女，興趣缺缺。射手座女人喜歡長的帥、外表得體、知性而且有領導力的男人。
摩羯座：
重視秩序、要求嚴謹、太過認真，所以很難談戀愛且晚婚機率高。
支配摩羯座的神是時光之神，表現在戀愛方面就像是秒針滴答滴答很有規則的轉動一樣，不會為了感情逆向而行，會以嚴格一致的規律往前進行。這並不是表示摩羯座很純情，其實他們對於異性的好奇，比其他星座的人都還要強，只是摩羯座是很有秩序的人，會不適應男女兩性之間這種變化無常、難以掌控的情形，所以即使戀愛，也容易和對方變成是親情的感覺。
摩羯座是謹慎保守的，容易躊躇不前，他們對於自己的要求十分嚴格，反而阻礙了戀愛的進展，當有人向他們表達愛意時，摩羯座卻無法表達自己內心的感覺，而陷於痛苦的情緒當中。戀愛中如果有情敵出現的時候，摩羯座並不會採取積極的行動，心裡總是認為「只要我忍耐，對方一定可以瞭解我對他的容忍和愛９，這樣一來，反而幫助了對方和情敵的進展。因為摩羯座的個性使然，晚婚的機率高。
摩羯座男人喜歡擅於處理家務、溫柔賢淑的女人，他們寧可要一個會在家裡打掃、洗衣、帶小孩的女人，也不要職業婦女；寧可選擇開朗可愛的女人，也不要只知追求美麗的敗金女。摩羯座女人喜歡工作認真、負責任的男人，即使對方其貌不揚也無所謂，身體發福、不夠帥氣都不是問題，他們重視的是對方的經濟能力、是否有崇高的理想，以及踏實的態度和積極進取的上進心。
水瓶座：
喜歡知性冷靜而且不麻煩的戀愛，相親結婚要比戀愛結婚的機率多。
支配水瓶座的神是烏拉諾斯，在希臘神話裡，她與掌控天文的女神烏拉尼亞被視為博學之神。水瓶座受到這個神的影響，在愛的方面的表現，是比較偏知性而冷靜的方式。
水瓶座不會為了戀愛而耗盡精力，相反的，他們認為戀愛只不過是工作閒暇之餘的點綴而已，這不表示他們很容易戀愛，而是說他們不喜歡有轟轟烈烈的熱戀發生，也不會為了愛而對對方全力奉獻。不過，也因為隨興不夠認真的態度，讓別人都覺得水瓶座很博愛。
水瓶座因為知性的性格作崇，很難燃起愛意，即使有心儀的人，在考慮如何採取討好對方的言詞和態度的同時，他們就已經將戀愛的過程分析透徹了，例如水瓶座會想到「兩個人認識就好，還要約會．．．」、「應該怎麼求婚比較好？」、「兩個人談戀愛真浪費金錢．．．」等等，在經過這一連串的問題後，水瓶座的結論往往是「煩死了，能不能有更簡單的戀愛。」因此，水瓶座相親結婚要比戀愛結婚的機率多。
水瓶座男人喜歡開朗而富有知性美的女人，有知性但是有點冷漠的女人，或是太過拘謹的女人都不是他們喜歡的，如果對方具備了知性美，外型和身材都不是重點了。能夠和水瓶座女人談情說愛的對象，在個性上必須帶了一點頑固和固執的想法，外表看起來散漫其實思考敏銳的男人，最能吸引他們。
雙魚座：
不會主動接近別人但是來者不拒，對於異性溫柔體貼極具魅力。
支配雙魚座的神是海神，所以雙魚座的愛就像海洋般的遼闊，具有包容力，而且帶著一點高深莫測的神祕感。雙魚座即使不用甜言蜜語或優雅的舉止，也能吸引異性的注意。在十二星座中，雙魚座的體貼和性魅力，絕對是第一名。迷人的眼神更是雙魚座獨特的致命吸引力，即使雙魚座覺得自己沒什麼特別之處，也沒有對對方做出愛的暗示，但是異性卻早已感應到他們雙眼的魅力和強烈的電波了。雙魚座不會主動接近別人，但是會傾聽對方的話，幫助對方解決困難或渡過難關，就是在這個時候，別人會不知不覺的受到雙魚座的吸引。
雙魚座是很多情浪漫的，他們是來者不拒，對於接近他們的異性，他們都能以和善親切的態度去面對，所以常常讓一大堆人都誤認為雙魚座愛上了自己。雙魚座之所以執著於戀愛的感覺，那是因為他渴望性的體貼，他們不會主動去接近別人，但是絕對稱得上是多情種子，對待異性的態度，想不讓別人誤會都難。
雙魚座男人喜歡純潔可愛的女人，他們會選擇需要依靠他們才能生存的女人，對於充滿智慧或是個性獨立的女人，完全無法產生興趣。雙魚座女人則是對於大器晚成、能沈著而冷靜、具有滿腔鬥志的男人感到魅力無窮，至於那種口若懸河，對任何女人都投以微笑的男人興趣缺缺。

自由無拘的思想，收入不菲的工資使得現在的女性越來越喜歡獨立生活，既不需要照顧男人，也不需要為了感情過多傷神。但是，迫於周圍的壓力和自己時而寂寞的內心，有時候她們也渴望有人來愛的。單身女性也有困惑，這些困惑又如何解決?
單身輕熟女，你還想單身嗎?談談單身女人的6大心理
1、因為單身，身邊的家人朋友會給自己很大的壓力，但我又不想迫於壓力草草結婚，我該如何解決這種矛盾?
解答：父母這一代人大多認定唯有結婚才是女人最終的歸宿，其實最深層次，他們是擔心你今後的生活保障，怕他們百年之後，你孤苦伶仃無依無靠。所以，你現在能做的就是身體力行地讓他們明白，你在努力存錢，你會買房子買保險，你有自己豐富的社交夥伴和可以信賴的朋友，你的未來是安全的，而且你也一直在積極尋找伴侶，然後許諾一個自己接受的相親頻率，比如一個月兩次。如果你實在對父母的嘮叨不勝其煩，那就搬出來住–中國女人的斷乳期太晚了。雖然付出一定的房租代價，但你會享受到真正獨立生活的樂趣!
2、對相親對象完全沒有感覺，還需要再見面嗎?
解答：既然是相親，拜託不要期待一見鍾情、電光火石的愛情，如果這人讓你特別反感，怎麼看都不順眼，當然可以PASS掉，但如果你覺得他的條件還OK，只是沒什麼特別的感覺，建議在第一見面後不要馬上放棄對方，至少給自己也給他三次機會。
四種約會方式供你參考：1，環境簡單高雅的餐廳，有助於你們的直接交流;2，登山或遠足，你要觀察他的方向感、行動力、耐心、脾氣以及是否顧及你的感受;3，電影院或展覽會，你可以觀察你們的文化趣味是否相投;4，讓他選地點，在他認為最舒服的環境下，看他如何表現。經過這幾次不同地點的約會，也許他就從”雞肋”升級成”雞翅”了!
3、身邊很多人離婚，於是單女也不相信自己的運氣就會比別人好，與其日後離婚還不如不結婚，這種想法對嗎?
解答：因為畏懼和惰性就拒絕嘗試，這本身就是怯懦和缺乏誠意的，也讓人覺得莫名其妙哭笑不得。婚姻是一種生活體驗，每個人會遇到不同的情況。只要你懷著良好的願望，做著積極的努力，即使最後結局不理想，也是你人生的巨大財富。不結婚的理由有很多，但這一條愚蠢得不能被稱為理由!
4、面對心儀的男人，女人怎麼採取主動效果最好?
解答：最直接的莫過於請他幫你介紹男朋友了!這麼做，你至少有機會向他表達你的擇偶條件，當然都和他差不多。如果想委婉點，可以在某個共同消費的機會裡讓他墊付些鈔票，事後回請他，還錢的時候可以順便送個小禮物表示謝意。索要MSN更是讓人關係密切的重要方式。或者找個莫須有的理由讓他在工作上給予你指點，相信他一定不會拒絕。如果實在憋不住，直接表達了又如何?!大不了被拒絕嘛，又不會掉塊肉!現代女人連這點勇氣都沒有，還釣什麼男人?
5、男人都喜歡年輕女孩，越是成功的男人越是如此，如何提高30歲女人相親的成功率?
解答：其實男人也未必都是”少女控”，只不過他們的選擇面更大，為了節省時間，就把30歲以上的單女排除了。推薦30歲以上的女人用兩種方式為自己尋找伴侶。一是精選式相親。什麼是精選式相親?因為頻繁相親會打擊你的自信，總被別人挑來揀去，何苦呢?
所以30歲女人的相親，應該是注重質量而不是數量，有很負責任的媒婆在中間為你斡旋，事先把雙方的重要信息做詳細交換，鎖定那些更喜歡熟女、講究交流質量的男人，見面時已經有五成把握。二是重點出擊：鎖定一個或兩個有很多目標單身男人參加的集體活動，比如旅遊、運動、業餘愛好俱樂部、MBA班等，長期堅持參加，積極尋找機會，在共同的活動中產生感情。有了感情基礎，男人就不會太在意你的年齡了!
6、遲遲找不到心上人，我應該放低條件嗎?日後會不會覺得委屈?
解答：與其說是放低條件，不如說是放寬範圍，因為隨著你越來越成熟和智慧，你越來越知道在愛情裡哪些東西是你可以包容的和適當妥協的，尤其是那些外在的條件：以前你只想找外企高層、白領，現在可以放寬到藝術家、公務員;以前你把年齡限定在比你大3-5歲，現在可以放寬到從比你年齡小5歲到大10歲的男人都可以考慮;以前你只相信一見鍾情，現在可以放寬到與Mr.OK交往看看……而那些最本質的條件，建議你無論什麼時候都不能降低：比如他是否值得信任、他是否能善待他人、他是否愛你!
7、冰心曾對四十多歲仍然單身的鐵凝說，不要去主動尋找男人，姻緣要等。緣分到底是等來的還是自己找來的?
解答：愛情的確是一種緣分，否則茫茫人海，你為什麼只對這個人情有獨鍾?注意，首先你要有個茫茫人海做基礎，然後才談得上”只愛這一人”的緣分。單女要做的，是讓自己的選擇範圍更寬廣。即使你的性格不善於主動去結交人，也要懂得把自己放在光線下面，讓別人看到你，此時”緣分”才會發生!”等待緣分”不是讓你自己宅在屋裡發霉，盼著天上掉下個寶哥哥，而是把自己放到人潮滾滾中，就算是誤打誤撞，也比無人問津的成功概率要高很多吧。

在一個奮鬥了幾年的城市裡，在一家千八百人的公司裡，在一個十個八個人的TEAM裡，在一間產權不屬於自己的公寓中的某一間裡;在朋友組織的聚會裡……我一個人，總是一個人。
我一個人，很久了
自從離開了集體宿舍，似乎就進入了一個人的世界。一個人失眠，全世界失眠。我在那個小小的空間裡，存在。在沒有邊際的世界裡，沉淪。人們離我越來越遠。我也變得越來越老。
「一個人刷牙」
聽得見自己牙刷與牙齒的摩擦聲，像一百隻小老鼠撓在心上。為什麼就不能有個人叫起床?
「一個人的背影」
常常後悔為什麼要一個這麼大的公寓。走來走去都是一個人，連個踩尾巴的人都沒有……
「一個人吃飯」
嘴的功能只有吃飯了，因為語言已經不失去語境。開口也變成最機械的咀嚼，這就是生活。
「一個人看電視」
聽得見自己的笑聲，聽得見自己的淚滑落。當你聽到，你便會愈加不能自持，一人一世界。
「一個人上班」
開門、關門、上鎖、下樓、搭車……一路上連個熟悉的路墩子都沒有。這日子過得真清靜。
「一個人上網」
沒有曖昧的短信，沒有臉紅心跳的字眼，有的，只有各種遊戲，各種博客，各種微博……
「一個人睡覺」
沒有睡前的小故事，沒有kiss沒有Goodnight。沒有人攬著你的腰說晚安。什麼都沒有隻有我。
「一個人發呆」
看似閒極無聊了，任何角落都是發呆的地方，大腦一片空白，就是沒有激情。只是想沉沉地呆。
其實一個人你也能翻轉地球
其實一個人也沒什麼可怕，因為這個世界真的太精彩。沒有不好的時間空間，只有不好的生活方式。心有多大，夢想就有多大;玩法有多少，幸福就有多少。

第一名：天秤座。
天秤座屬於比較會去替別人著想的人，所以很多事情是站在對方的角度想，沒有站在自己角度去想，所以他也不會去發洩，因為他會覺得這種事情沒有人教他，他也不好意思去麻煩別人。
第二名：巨蟹座。
巨蟹座的韌性很強，就是一個很ㄍ一ㄣ的星座，連吐都懶得吐。巨蟹座會選擇讓時間慢慢的流逝，總有一天這些傷痛會撫平，他會更成熟，更懂得怎黱處理這些難題。譬如說，很多巨蟹座的人會選擇酒後吐真言。
第三名：射手座。
射手座也是很怕丟臉的一個星座，但射手隨時隨地都讓自己露出甜美的笑容，然後就是告訴你「沒有關係、我很好」ㄍ一ㄣ住，很可能躲回家或是在一個完全沒有人的地方，才會讓自己偷偷掉眼淚。而射手這黱做的最大原因，就是第一「他不想丟臉」，第二「他不想讓關心他的人擔心」。
第四名：獅子座。
獅子座都會壓抑，但他們會露出憂鬱的表情或若有所思，或者是high不太起來，從這種小地方去觀察，可以發現他們正在承受很大的痛苦。獅子座憂愁的時候，比較不喜歡讓人家知道，因為他會覺得很沒面子，但他又無法跟你很不誠實的說他很快樂。很多獅子座的人就會寄情於工作，開始投入他的工作，好像工作狂一樣，讓自己沒有時間想太多。
第五名：魔羯座。
魔羯座的人不希望人家看扁他，而且他相信人定勝天，覺得自己選的不然要怪誰，講出去人家只會說我笨，我何必要苦瓜臉面對人家。

　　主持人立即對3號發問，“請問你連小池塘的大魚都不願做，你有什麼資格進入大池塘呢？”
　　跳槽面試失敗那晚我下班回家，打開電視，想放鬆一下自己的心情，忽然一檔精彩的電視節目吸引了我。
　　那是一家國內有名的汽車工業企業與電視台合辦的一場現場直播的招聘會——高薪招聘部門營銷主管。擔任評委的是來自這家企業的高管。
　　最後一輪是答辯。三位應聘者都知道，這是考驗自己的最後時刻了。評委首先問了三位應聘者同一個問題。“你們都是所屬公司的中層管理幹部，你們上有老總，下有部屬，請告訴我們，在離職書上你們是如何寫離職理由的？”
　　1號應聘者復述了自己在離職書上大段大段的話，稱自己多年來努力付出，卻沒有得到應有回報，缺少滿足感；3號抒發了自己為了個人前途而勇往直前的決心；輪到2號回答時，他不慌不忙地說，“我還沒有辭職。”
　　評委感到有些意外，“你來應聘，公司老總和同事知道嗎？”2號答道：“我來前早就告訴了他們，我要來應聘，他們都支持我來嘗試，並會觀看本次招聘節目。”評委繼續問：“假如你要離職，你該怎麼填寫離職理由，請用最簡潔的語言回答。”2號答道：“我要進這家企業。”評委們點點頭，對目標明確，擁有良好人緣基礎的2號表示滿意。
　　第二個問題是，“如果不被錄用，你該怎麼辦？”其中兩位應聘者信心十足，稱將尋求下次的應聘機會；2號的答辯又讓前兩位大跌眼鏡，“我將繼續回原單位上班。”
　　對第二個問題，評委們沒有作評，而是請節目主持人出了準備好的第三道題。
　　“你喜歡做小池塘里的大魚，還是做大池塘里的小魚？請說明原因。”
　　1號、2號迅速回答，願做小池塘的大魚，因為小池塘里大魚能夠有機會在較高的職位上得到更多的鍛煉；而大池塘的小魚則因為魚的群體大，人才競爭慘烈，獲得晉升的機率很少；3號也脫口而出，願做大池塘里的小魚；因為大池塘的環境更能挑戰人，可以向優秀的人才學到更多本領。
　　主持人立即對3號發問，“請問你連小池塘的大魚都不願做，你有什麼資格進入大池塘呢？”
　　尖銳的言辭讓3號立即啞口無言。
　　主持人接著向1號、2號發起進攻。“請1號、2號注意，這裡是現場直播，你們的領導與同事都可能在觀看這檔節目，所以必須真誠地回答，你們現在應聘的這家有名的汽車工業企業與你們原來的企業相比是小池塘，還是大池塘？”
　　這是一個極難解答的問題，不管回答小或大，都將遭遇評委老師預先設定的陷阱。1號想如果回答是小池塘，不但自貶身價，還會讓來自這家企業的評委老師難堪，自然難以獲得評委的青睞。於是，為了表現自己敏銳的思維，1號搶先答道，“我們應聘的這家企業，當然是大——池——塘。”剛一出口，便覺得自己失言。主持人立即抓住1號的話柄反駁道：“可是，你剛剛選擇做小池塘里的大魚呀？而你現在居然想進大池塘工作，這不是自相矛盾嗎？”1號被駁得面紅耳赤，嘴唇蠕動了半天，也沒說出話來。
　　這時，評委和現場觀眾的目光全都射向2號。都想看看深得評委們好評的2號如何解題。燈光下，2號顯得有些緊張，但他很快鎮定下來。他延用1號的答案。“是的，我們應聘的這家企業無論是規模，還是品牌與科技含量，與我尚在服務的企業相比，它確實是’大池塘’。但是——”
　　“但是什麼？”主持人步步緊逼，不給人片刻喘息的機會。
　　現場所有的人都為2號即將作出的回答繃緊了神經，不少人認為他會像前兩位一樣出醜。但見2號臨危不亂，靈機一動回答道，“但是——與日本的豐田、美國的奔馳等國際名牌相比，目前它還只是個’小池塘’，我希望我有機會能與同仁們一道，將這個’小池塘’做大做強，使’小池塘’有一天能變成’大池塘’，使這家企業走出去，從中國走向世界。”
　　2號精闢的言辭淹沒在熱烈的掌聲中。他從客觀實際出發，對應聘的這家企業給予了中肯的評價。既保全自己原公司的形象，又給足了評委們面子，同時也滲進了自己的主觀願望，表達了自己宏偉的抱負、遠大的理想和堅定的信念。讓其他兩位競爭者容顏失色。
　　評委最後評判的結果可想而知。其實小池塘、大池塘緣自《水煮西遊記》裡的一個培訓故事，卻難倒了具有相當實力的求職者。我忽然想，現代的職場充滿著許許多多的“大池塘”和“小池塘”，充滿了許多機遇和挑戰，作為池塘中的魚，我們可能永遠難以預料未來會遇到何種困難，但如果想戰勝競爭對手，在自己心儀的池塘中自由地游弋，除了學會游泳的基礎本領外，更關鍵的是擁有看問題的銳利眼光，想問題的思想高度和應對問題的思辨能力。

　　想像是人腦對已有表象進行加工改造形成新形象的心裡過程。世界上凡是具有創造性的活動，都是想像的結晶。沒有想像，人類就沒有預見，就沒有發明創造，就沒有藝術創作。
　　兒童對世界上的一切事物都非常好奇，總是瞪大眼睛懷著一種要發現世界奧秘的願望，去觀察、去想像、去發問。我們一定要珍惜兒童的好奇心，並設法進一步激發這種好奇心，使孩子的想像始終處於活躍狀態。遊戲是培養兒童想像力的最好方法，兒童通過遊戲對現實生活實行創造性的反映。在遊戲活動中，特別是角色遊戲和造型遊戲，隨著扮演角色和遊戲情節的發展變化，遊戲內容越豐富，想像也就越活躍。父母、老師應該積極組織、引導兒童參加遊戲活動，根據不同年齡想像發生的特點採用不同的遊戲，在遊戲中培養和鍛煉兒童的想像力。
　　2～3歲兒童的想像活動完全沒有目的，內容簡單貧乏，完全依靠感知動作。這個年齡的兒童已經積累了大量的社會生活印象，遊戲的內容也隨之豐富，不再是簡單地擺弄玩具，而開始進行角色遊戲。這個時期的角色遊戲往往局限於對角色的一兩個動作的模仿，可以帶領他們做具有最簡單的主題和主角的遊戲活動。例如，把布娃娃當作主角，給它穿衣、洗臉、餵飯等等，大人給予適當的引導，逐漸地豐富角色遊戲的內容。在這種遊戲中，想像也就開始形成和發展起來。
　　3～4歲的兒童想像活動仍是無意的，內容零碎，沒有前後一貫的主題，數量少而單調。這個年齡的兒童漸漸學會在角色遊戲中做主角，兒童利用遊戲模仿家庭中發生的事，如請客人吃飯，哄睡覺，這時大人應該帶動兒童一起遊戲，並分配給他一定的任務，讓他自己去找玩具，找替代物，找玩的角色和玩偶。隨著兒童遊戲水平的提高，他們對玩具與實物之間相似程度的要求越來越低，模仿的動作也越來越簡練，他會用想像力彌補玩具的不足。
　　4～5歲的兒童，隨著他們語言的發展豐富，經驗的積累，想像已經開始具有初步的目的性，想像的內容也比以前豐富，但仍然零碎。這個年齡的兒童在遊戲中不再單純重複成人或年長的兒童提出的主題，而是通過自己的構思來加以補充。這時可以通過讓孩子填充故事的劇情，完成缺少局部的畫面構圖等，來鍛煉孩子的想像。
　　5~6歲兒童隨著知識經驗的積累，能從他受局限的日常生活中突破出去，展開豐富的聯想，想像力的目的性更明確，想像內容逐漸變得豐富、完整和系統，能夠從不同中找出非常規律性的相似來。想像逐漸成為一種相對獨立的過程，並能服從於一定的目的。這時可以通過編故事來訓練孩子的創造想像力，在自編故事的基礎上，也可編歌曲或詩詞。猜謎語也是這個年齡感興趣的事，可以通過猜謎語來培養孩子的形象思維能力。
　　愛因斯坦說：“想像力比知識更重要，因為知識是有限的，而想像力概括著世界上的一切，推動著進步，並是知識進化的源泉。嚴格地說，想像力是科學研究中的實在因素。”兒童的想像力是智力的重要成分，聰明的孩子具有豐富地想像力。兒童如果缺乏想像力，就不能很好地掌握知識，也缺乏創造力。因此，我們要注重兒童想像力的培養和提高，讓孩子展開想像的翅膀，在知識的海洋裡遨遊，從而把孩子培養成為富有想像力。

　　打造幽默的工作能力
　　如果公司最大的客戶告訴你，他們下年度起不和你續約了，因為他們已決定要換人做做看，聘用另一家公司來服務。面對最大客戶的移情別戀，你會怎麼把這壞消息禀告上司？
　　我有一個在公關公司工作的朋友，描述給我聽她當時的處理情形。她在主管的辦公桌前坐下，開始說話：“我今天早上開車載客戶去看場地，結果一不小心出了車禍，我沒大礙，但客戶的大腿被夾傷血流不止，醫生說有需要切除的可能。她很生氣，大聲嚷嚷說要告我們公司，併中止跟我們的合作，還打電話去電視台要發布新聞。喔，對了，我忘了說我開的那部公司車右邊幾乎全毀，恐怕要花好幾萬修車。”
　　看著上司的眉頭愈縐愈緊，她稍停了一會兒，然後接著說：“其實我早上並沒開車，客戶也沒受傷，不過他們的確決定不跟我們續約了。”
　　主管如釋重負，一陣噗嗤之後，兩人就能對失去這個客戶一事輕鬆以對了。
　　哈！這真是幽默感的精采演出，它讓我們對事情產生新的洞察及觀點，而能重新來看待自己遇到的挫折。因此幽默是提升職場上情緒生產力的重要武器，當然是EQ高手非有不可的情緒裝備。
　　你有幽默感嗎？怎麼做才能提升幽默能力呢？
　　（1）“壞消息，好消息”練習：
　　幽默的最大力量，就在於它提醒了你我，事情可以有不同角度去詮釋。凡事有優點一定有相對的缺點面，同樣的，任何看來是缺失的事一定也有相對的優點面。請別小看這個簡單的道理，這可是撐起“樂觀”能力的最重要的思維骨架。
　　事不宜遲，快快開始練這個功夫。首先，先從簡單的入門。請試著每次在抱怨之後加上“哈哈”二聲，來提醒自己事情的確有令人發笑或值得慶幸的一面。例如“老闆把我的案子給退回來了，哈哈！”
　　“客戶說我們的想法一文不值，哈哈！”
　　你覺得這像是在苦笑？沒關係，苦笑都比不笑強，即使你一開始是皮笑肉不笑，都能發揮“停頓、轉換”的情緒功效（等你練成了幽默武功，日後就會笑得粉自然了）。
　　然後請試著做這個超優的練習：“關於這件事，壞消息是……，好消息是…”，來找出其中的有趣，並為目前的困境加點明亮的色彩。例如“壞消息是昨天花了四小時跟客戶開會，客戶卻不接受我們的想法，不過好消息是今天跟客戶開會，只花了三個小時就得到和昨天同樣的結果了！”
　　哈！心情是否完全不同了呢？擺脫鬱卒，這下你我就有能力去發會創意，再接再厲解決問題了。
　　（2）率先嘲笑自己：
　　碰到窘況時，與其身陷其中手足無措，不如率先發難來嘲笑自己。這份功力需要立即抽離，用第三者眼光看待自己的能力，也正是跳脫出情緒低潮的最佳快捷方式。
　　例如做事老是出錯，不需惱羞成怒，你可以在別人開口前搶先嘲笑自己：“我就知道我今天是來參加’誰最笨手笨腳’的比賽，而且奪魁希望濃厚哩！”
　　我聽過一位頭髮稀疏的朋友說：“在如何治療禿頭這方面，我以前曾經是個專家過！哈！”同理可用在別處，失去客戶時，你可以如是告昭眾人：“關於如何與客戶維持良好關係這擋事，我以前曾經很厲害過！”
　　（3）耍寶裝蠢：
　　另外，懂得適時地放下身段，裝瘋賣傻的耍個寶，會是最直接而利人利己的找笑絕招。耍寶其實是個高尚的行為，你也許不見得同意。不過心理學上的研究顯示，裝蠢（being
silly）可是一個超強的情緒能力。能夠耍寶，代表你有能力在嚴肅沮喪與輕鬆愉快之間做出有意識的決定，來選擇自己看待生活的方式，而這正是自我掌控力的最大展現。
　　所以裝蠢不蠢，耍寶才樂。耍寶最簡單的方法就是利用搞笑道具。還記得電影“心靈點滴”中的醫生主角，裝扮成小丑來治療病人嗎？我知道有家公司就在辦公室放了一個小丑的大紅鼻子，不爽的人一戴上，立刻惹來一片笑聲，心情當然也就煥然一新了，我自己曾開過以“三八有理”為主題的生日宴會，現場準備了草裙舞，各式古怪帽子及裝飾，往每個人身上一放，效果就立即出現，一下就熱鬧起來。
　　在工作場所也別忘了偶爾裝蠢耍寶一下，例如在挫折時把檯燈當麥克風開唱“心事啥人知”的英文版，要不就爬上椅子大聲宣布：“我剛被老闆海K，請各位來賓起立鼓掌！”
　　或者，看到同事因失戀鬱卒，不妨送上一個OK繃帶，並附上一張字條：“醫生用藥指示――貼在心碎患處，藥效神速，保證貼了就好。”
　　幽默感也許無法真正解決問題，但有了幽默力，你我就能立刻接受現狀，並在歡笑中解脫苦痛，發現出路。因此只要用心撰寫你每天的幽默腳本，就能真正樂在工作。

長腿姐姐LSD：
　　我們似乎很容易活成一個被關係推著走的人。
　　小時候，被父母推著走，“你為什麼不聽話？”
　　上學時，被老師推著走，“你為什麼考差了？”
　　適婚了，被來自親朋好友有形無形的壓力推著走：“你為什麼還沒有對象？”
　　我們想成為一個好孩子、好學生、好伴侶、好父母……
　　不知不覺就忘了：我到底是誰？我在這世上如何發揮出自己的創造力？
　　正文
　　1.
　　你為什麼還沒有對象？
　　我想先給你講一個自己的真實段子（這是怎樣一種自我犧牲的精神？！）。
　　前兩天我陪老爸去醫院看病，需要他做一個心電圖。因為做心電圖的人不多，我爸就跟醫生聊了起來。他突然問醫生：“你看我女兒有多大？”
　　我內心獨白：神馬鬼？
　　醫生也覺得有些納悶，但還是回答了：“我看她有25了吧！”
　　我爸：“哈哈哈，很多人都說我女兒長得年輕呢！”
　　你以為這個對話已經夠囧了，錯，更囧的地方在後面。
　　我爸猝不及防地跟醫生說：“可是她今年都30了！！！還沒有對象！！！我好著急！！！醫生您能給介紹一個對象嗎？”
　　此刻我已經徹底被老爸的洪荒之力給震撼到了：這是把醫院分分鐘變成世紀佳緣的節奏啊！
　　醫生大概也有點蒙圈，笑著說：“可以啊！”
　　於是，在醫院的心電圖室裡，我被醫生盤問了學歷，收入，對未來男朋友的要求，並且留下了自己的電話號碼。
　　我看著老爸，有些哭笑不得：大概當年他追我媽的時候，也沒這麼費心過吧？
　　其實我特別能理解老爸的心情，在他那個年代，我這個年紀還沒有嫁人的姑娘，基本就是眾人茶餘飯後的話題，全家的“blacksheep”，還基本會被定義為“有問題”。
　　如果你現在還單身，我想邀請你回答一個問題：
　　你選擇單身的原因是什麼呢？
　　也許你會說你並不想單身，但我現在想告訴你，單身真的是一種選擇。
　　2.
　　不要因為恐懼拒絕進入一段親密關係
　　我在訪談中曾經做過一個統計，以下是各位小伙伴們給到我的他們單身的原因：
　　“看到自己周圍幸福的婚姻太少，那些不幸的婚姻讓自己對親密關係也望而卻步。”
　　“在談戀愛之後覺得很有多限制，會被束縛。”
　　“喜歡我的人我不喜歡，我喜歡的通常又會壓抑自己的感情。”
　　“之前的那段戀情還對自己有影響，覺得難以忘懷，覺得無法敞開心扉。”
　　“並不相信自己會遇到像前任那樣適合自己的人了，或者不相信自己會奮不顧身地喜歡另一個人了。”
　　“習慣性地選擇孤獨，避免衝突。”
　　“非常不喜歡相親的形式，但是除了相親之外好像很難認識到合適的異性。”
　　“總覺得自己還不夠好，希望自己更好一些了再談戀愛。”
　　“自己的原生家庭不幸福，害怕延續父母的模式。”
　　“害怕自己是為了逃避寂寞而戀愛，而不是真的想戀愛。”
　　不知道親愛的你有沒有發現，很多時候，我們選擇單身是我們自己的恐懼。
　　剛剛的這些原因裡，我讀到了很多恐懼，恐懼自己不夠好，害怕重蹈父母的覆轍，擔心自己不夠投入，恐懼新的親密關係重複以往的模式，害怕自己的生活被改變等等。
　　所以現在我想說的第一點是：
　　如果你真的想進入一段親密關係，就請不要讓你的恐懼阻止你去行動。
　　我相信你一定聽過這樣一句話：勇敢不是沒有恐懼，而是帶著恐懼行動。是的，請你帶上你所有的恐懼，但仍舊去做你最想做的事情。
　　或者我們終其一生都在不完美的自己，不完美的彼此和不完美的關係中，學習變得完整。如果你想要的是完美，那麼這輩子可能你都無法談戀愛了。因為首先我們自己就是不完美的，而且永遠不可能完美。
　　而就像我的諮詢老師曾經說的，我們都是彼此世界裡的“外國人”，需要學習彼此的語言，習慣，飲食，思維方式，表達情感的方式等等。這個過程中我們不可避免地會產生對彼此的不理解，然後再到慢慢地理解和接受，最後被彼此改變。
　　當我們對彼此變得越來越重要時，害怕失去對方，害怕對方不夠愛自己，害怕關係變得糟糕，這些恐懼幾乎都是不可避免的，它們就是我們共享的人性。所以不用為你的恐懼而感到恐懼，請讓你的恐懼成為你的老師，告訴你如何去更好地跟伴侶相處。
　　你擔心的那些東西不是不會出現，而是即使它們出現了，你仍舊可以擁有一段完整而美好的親密關係，只要你放下自己對完美的期待。
　　3
　　更不要因為恐懼而進入一段親密關係
　　當然，還有另一種情況是，我們會因為恐懼而進入一段親密關係。
　　我們會因為這個社會的主流價值和期待，選擇做一些去滿足別人期待的事情，戀愛和結婚也不例外。很多女性會被自己的年齡“綁架”：因為我快30歲了，所以我“必須”趕緊結婚，“必須”趕快生孩子（不然都生不出了）。
　　當然這個讓我們恐懼的聲音不止來自我們自己，它們還來自我們的重要他人。
　　很多父母，親戚和好朋友們，幾乎都會用一些類似於“威脅”和“警告”的方式提醒我們趕快進入一段親密關係。他們可能會說：我認識一個姑娘，今年都40歲了還沒有結婚，你可千萬不要等到那個時候啊！
　　請你不要因為恐懼而進入一段親密關係，因為恐懼永遠都不可能代替愛。
　　我的很多經歷離異的來訪者都有類似的故事：在父母和周圍所有人的催促下，覺得自己“應該”結婚了，通過相親和婚戀網站認識了一個人，覺得是“適合結婚的人”
，各方面的“條件都還不錯”，於是半年或者更短的時間裡結婚，然後從結婚起，心理上就開始準備著離婚……
　　婚姻給我們帶來的所有美好，都是建立在兩個人格相對完整，具備愛自己和愛別人能力的人之間。當然我並不是說你一定要多懂得愛自己和愛別人才能結婚，婚姻也是愛最好的修煉課堂。
　　我想說的是，愛和恐懼是全然不同的動機，而當恐懼成為你行動或者不行動的主要動機時，你在還沒有開始之前，就已經埋下了一顆不幸福的種子。
　　4.
　　你並不會一輩子找不到合適的人
　　曾經在一個關於親密關係的線上小組裡，一位姑娘問我：
　　如果我很想進入一段親密關係，但我一輩子都找不到合適的人，孤獨終老怎麼辦？
　　對此我的回應是：你在擔心一件不可能發生的事情。
　　如果你真正想步入一段親密關係，那你就一定會擁有一段親密關係。
　　當然要真正理解這份對親密關係的渴望，可能需要你先回答自己以下幾個問題：
　　1.親密關係對你來說意味著什麼？或者說它的意義是什麼？
　　2.你想從一段親密關係中得到什麼？
　　3.你對親密關係的所有期待是什麼？這些期待中哪些是可以實現的，哪些是幾乎不可能實現的？
　　4.找一個什麼樣的人，會最大程度上符合親密關係對你的意義和價值？如果用3-5個特質描述，你會用什麼詞呢？
　　5.什麼是親密關係中你最不能接受的？你們的關係到了什麼程度對你來說可能意味著結束？
　　（當然，並不局限於這些問題，有些對你個人很重要的問題，也許需要你自問自答）
　　這些問題，包括很多可能對你很重要但是我並沒有提到的問題，並不是靠我們拍著腦袋就有答案的。很多時候，我們可能在過往的戀愛中，現在的親密關係中，或者從我們的學習和經歷中才能知道。
　　換句話說，你所找尋的那個“合適”的人，其實你對自己有了足夠的自我認知之後才更可能實現的。而這個自我認知，正是在戀愛的過程中獲得的。所以對於很多人來說，談幾段“不合適”的戀愛並不是沒有意義的，它們通常對於我們更好的認識自己，有著不可估量的價值。
　　當然了，不帶著你的心和大腦去談的戀愛，恐怕談得再多也只是重複。你需要做的，可能是帶著這樣探索和學習的心境去談戀愛，在這個過程裡探索自己，也探索親密關係的意義和價值。
　　5.
　　當我不是你女朋友時，我是誰。
　　我從來都不覺得單身是一種“不正常”的狀態，它再普通不過了。
　　從社會建構論的角度看，我們的身份和自我認同，都是在關係中被建構出來的。所以你會發現，很多人，尤其是女性，在很大程度上會用關係來定義自己。
　　我媽媽可能就是中國女性中最典型的例子。在婚後生了孩子，因為孩子的原因在一個節點上選擇不再工作，從此她的自我認同里只有兩個身份：母親和妻子。她的世界裡只有她的孩子和丈夫。
　　所以如今當我已經不跟她住在同一個城市，爸爸又退休了之後，她仍舊很難有自己的生活。她仍舊會把我的所有事情都當成是她自己的事情，並且在我並不贊同她的做法時，對我表示強烈的不滿。我理解她在用她所知道的唯一方式來表達對我的愛，但是這樣的愛是令人窒息的。
　　更可惜的是，她從來沒有好好地照顧到自己的需要。年輕時放棄的音樂和歌唱夢想（她曾經是文藝團的歌手和二胡演奏員），如今好像都已經煙消雲散。
　　我一直深深相信：當一個人的才華，天賦以及創造性沒有得到充分的表達時，她是會陷入一種難以名狀的抑鬱，焦慮和煩躁的。
　　所以很多時候，當我們在這個世界上還沒有找到表達自己創造性的方式，還沒有在每天除親密關係以外的生活裡找到自己的熱愛和歸屬時，也許單身的這個階段，就是用來探索“我是誰”這個問題的最好時機。
　　我並不贊同那些所謂“利用單身期讓自己升值”，“用單身的時間讓自己變得更好”的雞湯。你的價值，什麼對你來說是“更好”，並不是由任何主流價值和期待來定義。
　　單身的時間，並不是讓我們自己“變得更好”（對很多主流價值的聲音來說，就是女生變美變瘦，男生變得有肌肉，升職加薪多讀書，mygod，我們不要再重複這些陳詞濫調了好嗎？）來為進入親密關係作準備，而是讓我們更好的回答：
　　如果不用親密關係來定義我們自己，那我們是誰？
　　祝福你，全心全意去愛，也全心全意去成為你自己！

　　同學乾係也是一種人際干係。人際干係是咱們日常中的一個緊張組成部門。倘若搞不好人際干係，將對咱們的學習、日常以及有不良的影響。在現實日常中，由於每個人的性格、秉賦、日常配景以及目標等等的差別而孕育發生的頭腦上的肯定隔閡，這是正常的，也是可以明白的。倘若在學習或日常中和全部的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調解並加以轉變。
　　1、學會體貼別人。人在逆境中，是最需要朋儕的體貼與資助的。要仔細地觀察，另外同學有哪些擔心？哪些同學有困難？有哪些困難？看看自己能否資助他們排憂解難。同學學習跟不上，我能不能資助補課？同門生病了，和大家一起去探望，送去祝福；同門生活上有難處，主動與導師、同學探討，群策群力一起資助辦理……總之，每每資助別人將能使別人明白你的存在對他的代價，作為投桃報李的效果，一定是“愛人者人恆愛之”。
　　2、學會至心待人。與人來往要以誠相待。在平常的學習、運動、休閒中，與同學們多談內心話，多交換，多相識，多資助一下別人，讓大家在一點一滴中領會到你的樸拙。久而久之，同學們就會高興把寂靜話說給你聽，成為知心朋儕。要是你照舊班幹部就更要多聽取同學們的意見和發起，不停地糾正不敷，革新事情要領，汲取好的發起；同時多向團構造、多嚮導師反映同學們的心聲。如許你就會更受大家的接待了。
　　3、學會寬容明白。同學之間能否友愛相處，在很大程度上取決於你我的相容程度。當同學之間出現抵牾時，雖然抵牾的雙方都有責任，但可以信賴，很少是出於惡意、銘心鏤骨。因為這大概只是他臨時講錯，並無惡意，也不想與你樹怨。要是你能以一種高姿態去對待它，抵牾就容易化解。
　　4、學會接受別人。固然了，喜好的人，你會很容易地接受。但是遇到你不喜好的人，你也要試著與他寧靜相處，你要試著包涵他。其實人不行能完美無缺，每個人都有自己的閃光點。所以，平常要學會接受和包涵同學，你會發明，與人相處並不難。
　　5、學會稱讚別人。適時地稱讚別人，不代表貶低自己，學會稱讚別人，闡明你發明了對方的好處，你在稱讚別人的同時也會得到對方對你的賞識。稱讚別人要是發自心田的，真情實意的暴露，不要無原則地阿諛，乃至譏笑譏誚對方。人都盼望能得到別人的稱讚，稱讚的詞語也是人所最易入耳的話語。稱讚別人通常不是太難的事，因為每個人幾多總有一些值得稱讚的地方。
　　6、不要矯飾自己。在同學面前切勿誇誇其談，矯飾自己明白多、明白早。因為在這種你自認為最得意的時間，每每便是別人最膩煩你的時間。須知：過於倨傲、目空一切、惟我獨尊，開口即是“我怎樣怎樣”，只顧自吹自擂的人，下次將沒有人再樂意與他攀談。社會生理學家指出，一樣平常人都不喜好嘴上老掛著“我”字的人。
　　7、學會相互恭敬。同學之間，不行能有著同一性格或完全雷同的要求。比方有人要早起，有人愛晚睡；有人要平靜，有人愛鬧熱熱烈繁華。在這種環境下，要做到嚴於律已，寬以待人。一方面要嚴酷要求自己，事事細緻，到處克制，只管即便不要影響別人；另一方面，要體貼別人，體諒別人，給人以方便，不強求別人與自己的日常方法同等，倘能云云，就可以淘汰許多不須要的糾紛。

　　有個故事，直接形像地描述了職場人際關係的微妙：兩隻刺猬，由於寒冷而擁在一起取暖。但因為各自身上都長著刺，靠得太近就會被對方扎到，離得太遠，又會冷得受不了。幾經折騰，終於找到一個合適的距離，不會太痛，也不會太冷。職場裡，處理與上司、同事和客戶之間的關係，其實就是找到這個“
溫暖又不至於被扎”的距離。
　　職場友誼，優勢還是負擔？
　　瑪麗和她的上司一直像朋友一樣親近，一起去餐廳吃飯，去酒吧聊天，她們互相交流自己的家事，談論自己的感情問題，過節的時候互相交換禮物，
一切看上去更像同事而不是上下級關係。
　　但突然有一天瑪麗告訴我她決定換工作，因為她和上司的關係已經成了她工作發展的障礙。雖然上司經常說支持她在職場裡晉升，但每次當她提交自己關於工作的想法時，她都會說那些想法還不夠完善而婉轉地否決。漸地她意識到上司和她處在一種微妙的競爭關係中。相似的性格讓她們成為了朋友，但也成了她無法發展的原因。同時由於她跟上司關係緊密，還受到來自公司其他同事的誤解和疏遠。
　　與老闆或上司
　　莫談友誼僱員跟上司要保持的是友好。而不是友誼。吃人嘴短，拿人手短，關係從本質上就不是平等的，又何談友誼？
　　與上司適當地分享個人生活中的問題，會對建立一種信任感和彼此友好的氣氛有所幫助，至少在你因個人問題而暫時影響到工作表現時可以在一定程度上得到上司的理解而不是直接的誤解。但這種個人的信息一定要經過篩選，而且分享的程度和方式也要遵守一定的規則。曾經有個把上司當“
哥們” 看待的朋友，非常自豪地將上司請到自己剛購置的“
豪宅”參觀，還略帶炫耀地介紹著自己的買房經驗，結果據說他從那之後兩年都沒加過薪，雖然他的上司顯得有些心眼兒過小，但也忍不住要說他一句：自找！和上司做朋友的另一個弊端，是來自其他同事的猜疑和偏見。還是因為等級本質上的不平等，和上司“
稱兄道弟”的親密，無論本意如何，看上去必然是“ 往上爬的刻意”
。在公司裡，就算是在大到佔據一整層的辦公室，就算有格子間的擋板半遮著視線，房間裡每個人都會注意到那個經常單獨出入上司辦公室，有時還會關門講話的人。當你在公司的會議上，與上司談論著只有你們倆個人了解的話題時，不是在顯示自己與眾不同的地位，而是在孤立自己。在如今的這個競爭激烈的職場裡，不管是天真純情，還是虛偽做作地堅持自己和上司之間只是“
純潔的” 友誼的行為，都只會讓人覺得可笑得沒有必要。
　　所以既然兩邊都是費力不討好，“ 何必同志，你又何必呢？”“水能載舟，亦能覆舟”曾經一個前輩對我說：
在同一個行業裡競爭，利益衝突下，建立在那點兒基礎上的友誼又算什麼？” 在職場，這個你死我活的江湖里，誰又敢說自己不會“挨刀”呢？
　　其實隨著工作時間的加長，午餐地點選擇的局限和團隊活動的增多，在公司裡沒有任何朋友基本已經成為不可能事件。和同事做朋友在很多方面會對你的事業發展會有很大幫助。他們可以在工作上對你的表現提出意見和建議，
在你需要的時候為你提供支持。他們讓你在工作中保持愉快心情，甚至提高工作效率。總之，在職場裡，好的朋友圈子會給你的工作帶來積極的影響。遇到投緣的同事時，是否要把這種默契變成更深層次的友誼是一個需要認真考慮的問題，信任是考量的先決條件。
　　隨著友誼的加深，你自然而然地會把自己心底對工作，對上司和其他同事的真實想法傾訴出來。然後你就要希望這些想法不會被你的朋友有意無意地洩露給不該聽到的人，這時需要的就是信任。
　　同時，作為傾聽的一方，如果也同樣珍惜這份友誼，也就要保持對朋友的忠誠，因為信任只給予值得信任的人。
　　另外非常重要的一點，就是要對這種友誼的脆弱性做好心理準備。當工作關係下的友誼走錯了方向時，你所付出的代價是和你投入的情感成正比的。歸根結底，工作是人經濟上的依賴，如果逼著某個人在自己的經濟來源和友誼之間二選一，大概多數人都會選擇保住工作為先吧。
　　所以，當你決定在職場裡交密友時，你一定要清楚，或是為人兩肋插刀，或是被人背後捅刀，反正這“刀”是挨定了。
　　與客戶私交的圍城
　　職場中另一個非常微妙的人際關係，就是和客戶私交。那句“ 辦事靠關係”的心訣，讓很多人陷入了客戶關係的圍城。城外的人想盡辦法拉“ 關係”
以便展開工作，城內的人面對工作被“ 關係”束縛得左右為難。如何能夠保持城門大開，出入自如呢？
　　與客戶建立私交的第一條法則，就是不能強求。你可以主動地邁出第一步，發出聚會的邀請，但是不要“ 狂轟濫炸”地頻繁相約，順其自然是建立關係的起點。